Coordenadora de Tecnologia
Descrição da vaga
Vaga Exclusiva para Mulheres
Oportunidade Confidencial | Empresa de Grande Porte do Setor Logístico
Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma posição estratégica em empresa de grande porte do setor de infraestrutura e logística.
Buscamos profissionais com perfil protagonista, capacidade de execução e visão de negócio, que desejem atuar em um ambiente dinâmico, com alto nível de responsabilidade e impacto direto nos resultados.
A posição oferece:
- Atuação em projetos relevantes e de alta visibilidade
- Interface com diferentes áreas do negócio
- Ambiente orientado a performance, segurança e desenvolvimento contínuo
Mais informações sobre a empresa, escopo detalhado e desafios da posição serão compartilhadas ao longo das etapas do processo.
Se você busca um novo desafio e quer fazer parte de uma jornada de crescimento consistente, inscreva-se.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
Estruturar e acompanhar planos de ação e iniciativas estratégicas;
Garantir o andamento das atividades, acompanhando prazos, responsáveis e entregas;
Atuar como ponto de apoio e coordenação entre liderança e equipe técnica;
Consolidar informações, identificar riscos e apoiar a priorização das demandas;
Preparar materiais e indicadores para acompanhamento e tomada de decisão.
Experiência:
Experiência em Segurança da Informação e/ou gestão de projetos/iniciativas;
Perfil organizado, proativo e com forte capacidade de acompanhamento;
Boa comunicação e habilidade para conectar pessoas, informações e prioridades;
Capacidade de transformar demandas em planos estruturados e executáveis.
Requisitos e qualificações
Formação:
Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos:
Certificações voltadas a gestão, governança, organização e segurança da informação, como: CISMISO 27001; PMP/Scrum; Security+ ITIL (desejável).
Informações adicionais
Modelo de Trabalho:
- Regime de trabalho: Híbrido
- Modelo de contratação: CLT
- Local de trabalho: São Paulo/SP
- Horário de trabalho: Comercial
Demais informações serão fornecidas durante a entrevista.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Confirmação de candidatura
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Gestão
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação