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Especialista de Suprimentos

Descrição da vaga

Oportunidade Confidencial | Empresa de Grande Porte do Setor Logístico

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma posição estratégica em empresa de grande porte do setor de infraestrutura e logística.

Buscamos profissionais com perfil protagonista, capacidade de execução e visão de negócio, que desejem atuar em um ambiente dinâmico, com alto nível de responsabilidade e impacto direto nos resultados.

A posição oferece:


  • Atuação em projetos relevantes e de alta visibilidade;
  • Interface com diferentes áreas do negócio;
  • Ambiente orientado a performance, segurança e desenvolvimento contínuo.

Mais informações sobre a empresa, escopo detalhado e desafios da posição serão compartilhadas ao longo das etapas do processo.

Se você busca um novo desafio e quer fazer parte de uma jornada de crescimento consistente, inscreva-se.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Conduzir negociações e contratações estratégicas;
  • Gerenciar categorias, fornecedores e demandas críticas do negócio;
  • Desenvolver iniciativas de eficiência, produtividade e redução de custos;
  • Apoiar áreas internas na definição de estratégias e prioridades;
  • Garantir governança, compliance e mitigação de riscos;
  • Acompanhar desempenho operacional e contratos da categoria sob gestão;
  • Contribuir para melhoria contínua dos processos e desenvolvimento da área.


Experiência:

  • Experiência em Suprimentos estratégicos e negociações complexas;
  • Vivência em gestão de categorias técnicas, contratos e fornecedores;
  • Conhecimento em sourcing, análise de mercado e gestão de riscos;
  • Perfil analítico e estratégico, com interface junto às áreas internas;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Inglês intermediário/avançado;
  • Vivência com ERP/SAP.

Requisitos e qualificações

Formação:

Ensino Superior completo em Engenharias, Ciência da Computação, Administração, Economia ou áreas correlatas.


Conhecimentos técnicos:

Análise de mercado, relacionamento com fornecedores e interface com áreas de Engenharia para alinhamentos técnicos e definição de soluções.


Diferenciais:

Experiência com peças, lubrificantes e combustíveis.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho:

  • Regime de trabalho: Híbrido
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Região de Campinas/SP
  • Horário de trabalho: Comercial - Segunda a sexta.
  • Exigências de viagem: A combinar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Confirmação de candidatura
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação